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达内教育荣获新京报2017金粉笔奖“年度教育创新力品牌”奖

  • 时间:2018-03-09 17:06
  • 发布:济南PHP培训
  • 来源:济南PHP培训

12月25日,金粉笔奖”暨新京报2017年度教育行业评选活动结果正式对外公示。该活动由新京报社主办,北京民办教育协会、北京留学服务行业协会、北京教育评估院特别支持。据悉,今年的“金粉笔奖”共设置金粉笔年度教育大奖、年度教育创新力品牌、我信赖的教辅品牌等8种奖项。在公示的获奖名单上内教育集团凭借优异的办学成绩、良好的社会口碑,强大的创新能力获得新京报2017金粉笔奖“年度教育创新力品牌”奖”。

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【达内教育荣获新京报2017金粉笔奖“年度教育创新力品牌”奖】

据悉,达内教育集团(简称达内集团)成立于2002年9月,是目前中国IT职业教育集团领导品牌。达内的15年,紧跟互联网发展的步伐,15年不断的创新,打造覆盖IT全产业链的职业课程版图,目前开设Java、JAVA大数据、Android、iOS、PHP、件测试、嵌入式、C++、C#、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Web前端、VR、网络营销、高级电商、主办会计等20多门课程体系,15年间帮助50万名大学生实现职业梦想。2014年4月,达内教育集团成功在美国纳斯达克上市。

达内每次创新和发展都牵动着中国职业教育的脉搏和神经,引领职业教育的发展。在达内十五年发展历程中曾经有三大创新,引领职业教育行业风向标,2006年达内为了解决师资瓶颈问题,打造O2O直播双师教学模式,不仅仅让学员享受北京的好师资,也保障了达内教学质量的统一,更重要的是它的推出给教育行业建立了一个很好的样板;同年,达内为了让贫寒学生和农村的学生得以接触和学习IT技能,推出“先就业,后付款”学习模式,它不但降低学生的入学费用门槛,减轻了学员就业压力,而且这种信贷付费学习模式的推出在业内为教育公平树立很好的典范,至今仍然被很多机构在模仿。2016年,达内在职业教育行业打造“因材施教、分级教学”教学模式,又让行业眼前一亮,使职业教育走进了培优时代。此次,达内教育集团荣获获得新京报2017金粉笔奖“年度教育创新力品牌”奖”,反映新京报读者和专家对达内品牌创新力的认可与肯定。

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